- 预决算与三公经费
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索引号000014348/2022-01539
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发布机构中共泸西县委办公室
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文号
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发布日期2022-06-23
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时效性有效
中共泸西县委办2021年度部门整体支出绩效单位自评报告
一、部门基本情况
(一)部门概况
1.部门职能
中共泸西县委办是正科级单位,主要职责为:协助县委领导处理县委日常工作,协调乡镇和部门工作,沟通上下左右联系;负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作;负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作;围绕县委中心工作开展调查研究,及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况,并提供切实可行的建议;及时收集、筛选、综合整理各类情况,全面准确地为县委领导、上级党委报送信息;围绕县委重大决策和工作部署,进行督促检查,做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作;负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作;中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递,领导机要专线电话的管理工作;负责中央、省、市领导的接待工作,负责各省(市、区、县)党委及办公室来客的接待工作;主管全县保密工作,督促、检查全县及驻本县单位和企事业单位对《中华人民共和国保守国家秘密法》及其配套法规的贯彻实施情况;承担全县档案相关工作。承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.机构设置及人员情况
中共泸西县委办公室设有:主任1名,由县委领导兼任;常务副主任1名,副主任2名,县机要和保密局局长1名,县档案局局长1名,县委国家安全委员会专职副主任1名,县委督查室主任由县委办公室副主任兼任,县委办公室副主任的配备由县委研究决定。县委办设9个内部机构,分别是综合科、秘书科、信息科、督察考评科、行政科、机要密码科、保密管理科、档案管理科、政策研究室。
(二)当年部门履职总体目标、工作任务
1. 围绕县委决策、决定、规定和工作部署, 精细准确地做好文稿服务,深入开展调查研究,准确收集反馈信息,及时掌握综合重要情况,当好参谋助手,更好地为党委决策服务;
2. 搞好乡镇及各部门的综合协调,确保县委工作高效运转;
3. 抓好督查督办,推动县委决策部署贯彻落实;
4. 是做好后勤保障,创造良好的工作生活条件;
5. 是重视机要保密,确保执政履职安全有序;
6. 落实好档案行政执法作用,监督好全县档案工作,组织开展档案理论研讨活动,对档案工作人员进行业务培训。
7. 强化办公室自身建设,狠抓理论学习教育培训,加强机关作风及干部队伍建设,加大干部培养教育和选拔任用力度。
(三)当年部门整体支出绩效目标
做好综合协调,积极争取上级关心重视和各乡镇、各单位的理解支持,保证县委各项工作高效运转,做好“三服务”工作。做好县委和办公室文件的拟稿、校对、修改等公文处理工作,进一步规范办会程序,搞好会议服务。做好督查工作,确保督促检查务实有效。及时优质高效完成信息收集、编排和报送,年底信息考核排名靠前。抓好全县机要保密工作,全年开展保密专项检查 2 次,密码电报检查1次。开展至少1次全县档案综合执法检查,完成上一年各立档单位档案收集整理归档工作,完成脱贫攻坚档案移交进馆工作。
(四)部门预算绩效管理开展情况
已按照财政各项要求和步骤开展部门预算绩效管理各项工作。
(五)当年部门预算批复及整体支出安排情况
1.预算批复情况
已批复
2.整体收支情况
本年财政拨款本年合计支出985.67万元,其中:一般公共服务支出688.28万元,占总支出的70.00%,主要用于在职人员工资、津贴补贴支出、机关正常运转经费支出;社会保障和就业支出171.58万元,占总支出的17.40%,主要用于离退休人员工资、津贴补贴支出及日常支出;卫生健康支出73.60万元,占总支出的7.47%,主要用于在职职工医疗保险及公务员医疗补助支出;住房保障支出52.20万元,占总支出的5.13%,主要用于住房公积金支出。
3.预算执行情况
本年预算执行收入923.97万元,比年初预算收入减少116.72万元,下降11.22%。预算执行支出930.55万元,比年初预算支出减少110.14万元,下降10.58%。原因为预算执行调整。
二、部门整体支出绩效目标实现情况
(一)绩效目标完成情况
2021年部门预算总支出1040.69万元。财政拨款安排支出1040.69万元,其中,基本支出1040.69万元,项目支出0万元。与上年执行数1043.92万元对比,减少3.23万元,主要原因:一般公共服务支出-党委办公厅(室)及相关办公机构事务-行政运行与上年相比减少25.46万元;行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费与上年相比增加12.36万元;卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗与上年相比增加13.02万元。
预算执行支出930.55万元,完成了年初工作任务,实现了绩效支出目标,各项绩效指标达标,整体资金支出确保部门顺畅运行,部门职能得以履行。
(二)财政拨款安排支出按功能科目分类情况
功能科目分组,主要用于单位人员工资及是日常公用支出,与上年相比增加变动情况明细如下:
1. 2013101一般公共服务支出-党委办公厅(室)及相关办公机构事务-行政运行科目761.13万元,主要用于单位人员支出674万元,公用经费支出87万元,与上年减少25.46万元,下降3.24%,与上年相比减少的主要原因是2020年多调出4名在职人员,工资减少所致;
2. 2080501社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-归口管理的行政单位离退休77.81万元,与上年减少0.03万元,变化不大。
3. 2080505社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出77.38万元,与上年增加12.36万元,增长19%,主要用于单位职工基本养老保险缴费支出,与上年相比增长的主要原因是养老保险缴费基数调整;
4. 2101101卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗51.75万元,与上年增加13.02万元,增长33.62%,主要用于单位基本医疗缴费支出,与上年相比增加的主要原因医疗保险缴费基数调整;
5. 2101103卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助19.59万元,主要用于机关事业单位医疗补助支出,与上年减少0.13万元,变化不大;
6. 2210201住房保障支出-住房改革支出-住房公积金49.48万元,主要用于职工住房公积金支出,与上年相比减少2.99万元,下降5.70%,主要原因是2020年底在职人员减少所致。
(三)财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组(其中:基本支出1,611.96万元,项目支出0万元)。与上年相比增加变动情况明细如下:
1. 301工资福利支出874.17万元,与上年减少32.71万元,下降3.61%,减少的原因是年2020年底在职人员减少。
2. 302商品和服务支出88.27万元,与上年增加28.26万元,增长47.09%,增长的原因是职工公用经费调增。
3. 303对个人和家庭的补助78.28万元,与上年增加1.25万元,增长1.62%,增长变化不大。
三、绩效自评结论
自评得分99分
四、绩效评价指标分析
(一)投入情况分析
1.部门财务收入情况。2021年部门财务总收入1040.69万元,其中:一般公共预算财政拨款1040.69万元,政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元,上年结转0万元。
与上年相比减少3.23万元,下降0.31%,减少原因主要是人员调出,预算经费减少。
2.财政拨款收入情况。2021年部门财政拨款预算收入为1040.69万元,其中:本年收入1040.69万元,上年结转0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款1040.69万元(本级财力1040.69万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,财政专户管理的收入0万元,国有资源(资产)有偿使用成本补偿0万元),政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元。
与上年相比减少3.23万元,0.31%,主要减少原因是人员调出,预算经费减少。
(二)过程情况分析
2021年财政拨款“三公”经费预算合计105万元,较上年减少6万元,下降5.41%,具体变动情况如下:
1.因公出国(境)费
中共泸西县委办2021年因公出国(境)费预算数0万元,比2020年预算增加0万元,无变动。
2.公务接待费
2021年县委办公务接待费预算数47万元,比2020年预算减少3万元,下降6%,减少的主要原因分析:严格按照相关规定接待。
3.公务用车购置及运行维护费
县委办2021年公务用车购置及运行维护费预算数58万元。其中:购置费0万元,比2020年预算增加0万元,无公务用车购置;运行维护费58万元,比2020年预算减少3万元,下降4.92%,减少的主要原因分析:厉行节约要求。
(三)产出情况分析
预算执行支出930.55万元,比年初预算支出减少110.14万元,下降10.58%。原因为预算执行调整。
(四)效果情况分析
全年工作正常开展,相关的经济效益、社会效益、生态效益、满意度各项指标正常且达标,实现资金使用目标。
五、部门整体支出绩效中存在的问题及改进措施
(一)主要问及原因分析
群众满意度有待提高。
(二)改进的方向和具体措施
增强服务意识,改进工作作风,提高服务质量。
六、主要经验及做法
无
七、其他需说明的情况
无
中共泸西县委办公室
2022年4月25日
附件【中共泸西县委办公室部门整体支出和项目支出绩效评价相关表格.xlsx】
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